【重要通知】定了？此省公务员招聘信息恐有变数！
通知内容节选如下
扩大基层就业数量。认真落实《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》，积极鼓励和引导高校毕业生面向基层一线就业，进一步降低基层事业单位公开招聘门槛，对招聘年龄、学历、专业进一步放宽，允许面向本地及周边市、县（区）户籍（生源）人员招聘。基层事业单位公开招聘可根据报名、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格线。我区2020年招聘国家“特岗教师”计划500名、乡镇卫生院招聘农村订单定向免费医学生毕业生80名、招募“三支一扶”项目高校毕业生3000名、“大学生志愿服务西部计划”志愿者500名。县（市、区）拿出15%左右岗位对服务期满、考核合格的“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“大学生村官”项目人员实行定向招聘。落实好高校毕业生基层就业学费补偿、贷款代偿等优惠政策，对自愿到我区县级以下（不含县级）基层单位就业和工作，服务期限满3年以上（含3年），服务期内考核称职（合格），其在校期间获得的国家助学贷款或缴纳的学费由国家施行资助，服务期满后2年内向毕业所在学校或基层就业所在地教育局申请，本专科生每生每年最高不超过8000元、研究生每生每年最高不超过12000元。
加大公务员和事业单位招聘力度。2020年面向高校毕业生计划招录公务员1320名、选调生200名。2020-2021年全区事业单位空缺岗位主要用于招聘应届高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生），充实到教育、医疗卫生、农林牧水、文化旅游、城乡社区等基层公益事业和民生服务岗位。落实应届地方公费师范生入编入岗300名。各地要按照“退一补一、有编即补”原则安排2020年中小学教师招聘计划，统筹本地事业单位空缺编制，补充高校毕业生到急需教师的学校任教。可通过政府购买服务方式，将公办幼儿园中保育员、安保、厨师等服务纳入政府购买服务范围。优化事业单位公开招聘形式，落实事业单位用人自主权。事业单位招聘硕士博士研究生、高级专业技术资格人员、高技能人才和急需紧缺人才实行自主公开招聘，高等院校、公立医院、县域医疗集团、各级融媒体中心招聘本单位主系列专业技术人员实行自主公开招聘。
在公告到来之前
不如先认真备考、充实自身
机遇是会垂青于有准备的人哦
至于公告，让小编帮你蹲吧
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